Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiren önemli yasa tekliflerini görüşmeye hazırlanıyor. Yeni dönemde gündeme alınacak düzenlemeler; emekliden memura, işçiden esnafa, ev kadınından kamu çalışanına kadar geniş bir kesimi kapsayacak.
—
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geliyor
İlk aşamada devreye girecek yasalardan biri Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olacak. Yeni sistemle birlikte mevcut Otomatik Katılım Sistemi, işveren katkısının da eklendiği ikinci basamak emeklilik modeli haline dönüşecek.
Orta Vadeli Program’a (OVP) göre TES’in 2026 yılının ikinci çeyreğinde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
—
Esnafa 5 Yıl Erken Emeklilik Hakkı
Yeni dönemde esnafın emeklilik için prim gün sayısı da düşürülecek. Mevcut 9.000 prim günü şartı 7.200 güne indirilecek.
Bu sayede yaklaşık 1 milyon esnaf, 5 yıl erken emeklilik fırsatı elde edecek. Ayrıca esnaflar 1.800 gün daha az prim ödeyecek. EYT kapsamındaki esnaflar ise hemen emekli olabilecek.
—
Emekli ve Memura Enflasyon Zammı
Yeni yıl itibarıyla SSK ve Bağ-Kur emeklileri, son 6 aylık enflasyon oranında zam alacak.
Memur emeklileri ise toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile maaş artışına kavuşacak.
Hükümetin refah payı ya da maaş eşitlemesi kararı alması halinde, bu düzenleme Ocak ayının ilk haftasında Meclis’e taşınacak.
—
En Düşük Emekli Maaşı 18 Bin TL’yi Aşacak
Gündemdeki bir diğer önemli konu ise taban aylık zammı.
Şu anda en düşük SSK ve Bağ-Kur emekli maaşı 16.881 TL seviyesinde bulunuyor. Enflasyon oranlarına göre bu tutarın 18 bin TL’nin üzerine çıkması bekleniyor.
Düzenlemenin Ocak ayında TBMM gündemine gelmesi öngörülüyor.
—
Bayram İkramiyelerinde Yeni Artış
Emeklilere yılda iki kez ödenen bayram ikramiyeleri için de artış planlanıyor.
Ramazan ve Kurban Bayramı öncesi verilen 4.000 TL’lik ikramiyenin, 2025’te yeniden artırılması hedefleniyor.
Söz konusu düzenlemenin Mart ayı başında, Ramazan Bayramı öncesinde TBMM’ye sunulması bekleniyor.
—
Doğum ve Babalık İzinlerinde Büyük Değişim
Yeni dönemde kadın memurların 16 hafta olan doğum izni, 24 haftaya çıkarılacak.
Babalık izni ise 15 gün olarak yeniden düzenlenecek.
Bu yeni haklar yalnızca memurları değil, tüm sigortalı ebeveynleri kapsayacak.
Ayrıca ücretsiz izin hakları da genişletilecek, annelere toplam 6 aylık doğum izni tanınacak.
—
Esnek ve Uzaktan Çalışma Yasası Yolda
Orta Vadeli Program kapsamında kamu ve özel sektörde esnek, uzaktan ve hibrit çalışma modellerine ilişkin yasal altyapı hazırlanıyor.
Buna göre işsizlik maaşı, asgari ücret artışı oranında yükselecek.
Ayrıca annelere verilen iş göremezlik ödeneği ve staj yapan öğrencilere ödenen ücretler de artırılacak.
—
Gelir Sınırı ve Sigorta Primlerinde Güncelleme
Yeni düzenlemelerle birlikte, sosyal yardımlardan yararlanmak için aranan gelir sınırı yükseltilecek.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinin devlet tarafından ödenmesi için bakılan gelir limiti de artırılacak.
Ayrıca ihya yapan esnafın ödeyeceği tutarlar ve isteğe bağlı sigorta primleri yeniden belirlenecek.
—
️ TBMM’nin yeni dönem gündemi, milyonlarca vatandaşın sosyal güvenlik, gelir ve çalışma koşullarını yakından etkileyecek.
Tüm düzenlemelerin 2026 yılına kadar aşamalı şekilde yürürlüğe girmesi planlanıyor.
